美企破产申请激增:裁员潮涌现 高管们却忙着发巨额奖金|yabo娱乐网址

石材雕刻机 | 2021-10-09
本文摘要:,该企业2020年三月宣告再次再开67家店面,4月收归了高达11000名职工,5月23日申报人倒闭维护保养,但在这以前该企业缴纳了八百万美金的奖金,还包含2月份向老总担任CEOGeoffroy van Raemdonck缴纳了400万美金奖金,及其申报人倒闭前几个星期向别的高管缴纳了400万美金奖金。

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,该企业2020年三月宣告再次再开67家店面,4月收归了高达11000名职工,5月23日申报人倒闭维护保养,但在这以前该企业缴纳了八百万美金的奖金,还包含2月份向老总担任CEOGeoffroy van Raemdonck缴纳了400万美金奖金,及其申报人倒闭前几个星期向别的高管缴纳了400万美金奖金。  租车自驾大佬HZ于5月22日宣告倒闭,但在这以前的几日向低管层支出了150万美金奖金,近期,该企业宣告将永久性裁人14000人。切萨斯特罗曼能源集团由于2020年的原油价格下挫遭受重大损失,4月裁人200人,5月份宣告倒闭,但在先前大概八周给高管及一部分高官缴纳了2500万美金奖金。

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  美国品牌女装Ascena近期宣告申报人倒闭维护保养并方案再开至少1200家店面 ,而该企业在6月中下旬宣告方案向高管缴纳550万美金的奖金。除此之外,美国知名保健品企业GNC(健安善)、娱乐传媒公司CEC Entertainment、夹层玻璃厨具生产商Libbey等皆有类似作业者。  彭博新闻社一项数据统计估计,凤林粗大肺炎疫情刚开始至今,在诸多申报人倒闭的美国企业中,在其中19家企业累计应允缴纳的享有和业绩考核奖金早就超出1.31亿美金。  这种公司一般来说的原因是,发放奖金目地觅有工作能力的管理团队,确保企业将来的发展趋势。

但那样的做法常常不容易造成外界指责。由于获得高额奖金的精英团队,也是带领企业举步维艰的同一批管理团队。

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除此之外,批判者还强调,不计其数被裁去的职工却没得到 更优的照顾。  遭遇新冠肺炎疫情这类始料未及的冲击性,让公司挺过倒闭资产重组活下,好像并不是一件更非常容易的事儿,有效赔偿高管的期待和成本也是有其重要性。但让批判者没法拒不接受的是,这种公司是在执行“两个体制”,高級管理者和CEO在会计上遭受照顾,普通职工却应对迥然不同的运势。

  与普通职工相比,高管好像具有更强的資源遭遇这次冲击性。美国劳工部的数据信息说明,自肺炎疫情高发至今的四个月内,美国总共高达五千万群众初次申请办理失业救济金。虽然五月和6月的停产让很多群众而求重返职位,但仍有上干万群众正处在下岗情况,在其中一些人很有可能总有一天也没法重返人力资源市场。


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